Hemos implementado Planes de Igualdad que aseguran un entorno laboral justo e inclusivo. Estos planes están plenamente alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y con nuestra política ESG (Environmental, Social, and Governance), lo que refuerza nuestro compromiso con la sostenibilidad social, la equidad y la reducción de desigualdades.

Cumplimos con la legislación vigente en materia de igualdad de género, asegurando un ambiente de trabajo equitativo y respetuoso. La igualdad y la diversidad son esenciales para nuestra empresa y nuestra responsabilidad social.